Actuele zaken

Periodiek worden NHG-leden door ons op de hoogte gehouden van relevante ontwikkelingen. Dit gebeurt zowel per mail als via de website.


Incidenteel organiseert het NHG bijeenkomsten voor leden, hetzij de jaarlijkse algemene ledenvergadering, dan wel thema-middagen over belangrijke, interessante of juist frivole zaken.


  • Loonronde 2020

    28 november 2019
  • Bedragen minimumloon per 1 januari 2020

    6 november 2019
  • Bedragen minimumloon 2019 per 1 juli

    25 juni 2019
  • Deadline Informatieplicht Energiebesparing nadert

    25 juni 2019
  • Verlaging leeftijd minimumloon

    19 juni 2019
  • Subsidie voor taalcursus

    28 mei 2019
  • Informatieplicht Energiebesparing

    10 april 2019
  • Feestdagen 2019

    17 januari 2019
  • Verhoging lage btw-tarief van 6% naar 9%

    17 januari 2019
  • Loonronde 2019

    17 december 2018
  • Minimumloon per 1 januari 2019

    14 december 2018
  • Verlenging CAO

    7 december 2018
  • 'Binden & Boeien, personeel aantrekken en behouden’

    12 november 2018
  • Minimumloon per 1 juli 2018

    17 juli 2018
  • NHG-leden zijn gedispenseerd van de avv Horeca-cao van KHN en CNV

    2 juli 2018
  • Minimum loon per 1 januari 2018

    7 december 2017
  • Loonronde 2018

    16 november 2017
  • Register Sociale Hygiëne

    10 november 2017
  • Minimumloon per 1 juli 2017

    27 juni 2017
  • Gastvrij Manifest

    12 mei 2017
  • Subsidieregeling ‘Tel mee met Taal’

    20 april 2017
  • Hebben werknemers vrij op nationale feestdagen?

    4 april 2017
  • Loonronde 2017

    2 februari 2017
  • Minimumloon per 1 januari 2017

    23 december 2016
  • Vergelijking horeca-cao met Burgerlijk Wetboek

    5 oktober 2016
  • De Bourgondische Horecavakbeurs in Maastricht

    5 oktober 2016
  • Subsidieaanvraag leerlingen en stagiaires

    21 juni 2016
  • WGA VAST EN WGA FLEX naar 1 premie

    8 juni 2016

    De Eerste Kamer heeft op 31 mei 2016 het wetsvoorstel waarin de WGA-vast en WGA-flex premie vanaf 1 januari 2017 worden samengevoegd (Wet verbetering hybride markt WGA), als hamerstuk afgedaan.

    De samenvoeging van de WGA-vast en de WGA-flex heeft naar verwachting geen gevolgen voor de totale (publieke) premieopbrengsten. Op individueel werkgeversniveau kunnen als gevolg van de samenvoeging wel premiedalingen of -stijgingen ontstaan.


    Kleine, middelgrote en grote werkgever

    Voor kleine werkgevers, met een premieloonsom tot 319.000 euro (bedrag 2016) heeft de samenvoeging, op afrondingsverschillen na, geen invloed op de totale publieke WGA-premie die zij gaan betalen. Kleine werkgevers betalen een sectorale premie die door de samenvoeging een optelsom wordt van de sectorale WGA-vast en WGA-flex premie.

    Voor middelgrote en grote werkgevers, met een premieloonsom vanaf 319.000 euro (bedrag 2016), kunnen wel premiegevolgen optreden. Dit komt doordat in 2016 de minimale en maximale premies afzonderlijk worden bepaald, en vanaf 2017 voor de totale WGA-premie een minimale en maximale premie geldt. Vooral voor werkgevers met WGA-flex uitkeringslasten kan de premie hoger uitvallen. Voor circa 80 procent van de werkgevers is de invloed van de wetswijziging echter klein.


    Eén garantieverklaring

    Om eigenrisicodrager te kunnen worden voor de WGA, moet de werkgever een schriftelijke garantie aan de Belastingdienst overleggen waaruit blijkt dat een bank of een verzekeraar garant staat voor eventueel door de werkgever niet nagekomen verplichtingen.

    Bij keuze voor het WGA eigenrisicodragerschap in 2017, moet de werkgever een (nieuwe) garantieverklaring overleggen die het gehele WGA-risico dekt. De aanvraag voor het eigenrisicodragerschap en de garantieverklaring moeten uiterlijk op 1 oktober 2016 bij de Belastingdienst zijn ingediend.

    Om werkgevers die in 2016 al eigenrisicodrager zijn tegemoet te komen, wordt deze termijn uitgesteld naar 31 december 2016.

  • Minimumloon per 1 juli 2016

    2 juni 2016
  • Tussentijdse NHG-CAO-wijzigingen

    11 mei 2016
  • Hygiëne-werkboek HACCP

    28 april 2016
  • Videma heffing 2016

    24 februari 2016
  • Loonronde 2016

    17 februari 2016
  • Horecaverenigingen lanceren site: ‘KHN gaat te ver’

    28 januari 2016
  • Minimumloon per 1 januari 2016

    1 december 2015
  • Lagerehuur schiet horecaondernemers te hulp

    4 november 2015
  • NHG lid aan het woord

    2 oktober 2015
  • De Bourgondische Horecavakbeurs in Maastricht

    2 september 2015
  • Subsidie leerlingen

    20 juli 2015
  • Ledenvoordeel: Horinko

    1 juli 2015
  • Minimumloon per 1 juli 2015

    23 juni 2015
  • Verhoging contributie

    11 mei 2015
  • Proeftijd, verlengingen en aanzegging

    30 januari 2015
  • Minimumloon per 1 januari 2015

    19 januari 2015
  • Loonronde 2015

    19 januari 2015